限界利益 – 組織活性化コンサルタント　戸敷進一オフィシャルサイト

カテゴリ: 限界利益

投稿者：tojiki　｜　投稿日：2012年2月21日　｜　カテゴリ：限界利益

「組織の数字を社員には教えたくないのです」という経営者は少なくありません。同時に「全社一丸にならな...>>続きを読む

投稿者：tojiki　｜　投稿日：2012年1月20日　｜　カテゴリ：限界利益

組織の中でもっとも伝わりにくいものが「利益」に対する考え方でしょうか。「経営者」は、組織の未来から...>>続きを読む

投稿者：tojiki　｜　投稿日：2011年9月29日　｜　カテゴリ：限界利益

Ｑ）よく講演やセミナーで「限界利益」という言葉をお使いになりますが、その言葉の意味と重要性について教え...>>続きを読む

投稿者：tojiki　｜　投稿日：2011年9月25日　｜　カテゴリ：限界利益

毎年恒例の「企業視察研修」を10月21日に行います。場所は「福岡県福岡市」、「視察先はトランスパック...>>続きを読む

投稿者：tojiki　｜　投稿日：2011年8月3日　｜　カテゴリ：限界利益

基本的な「教育・訓練」期間は【3年】です。小学校が、低学年3年、高学年が3年の6年間。中学、高校がそ...>>続きを読む

投稿者：tojiki　｜　投稿日：2011年6月20日　｜　カテゴリ：限界利益

「組織」のことについて、組織の中で【対話】することはあまりありません。対話　････　［名］(スル...>>続きを読む

投稿者：tojiki　｜　投稿日：2011年6月1日　｜　カテゴリ：限界利益

例えば「毎日、午前6時半に社員全員が集まって朝礼をする」という姿は、目には見える。しかし、社...>>続きを読む

投稿者：tojiki　｜　投稿日：2011年5月22日　｜　カテゴリ：限界利益

ずいぶん前に読んだ本なので、出典は覚えていませんが、こんな意味の文章を記憶しています。「【金】そのも...>>続きを読む

投稿者：tojiki　｜　投稿日：2011年4月17日　｜　カテゴリ：限界利益

なぜ、利益に関心が薄いのか？「限界利益」とは、【仕事があってもなくてもその組織が一年間に必要とする金...>>続きを読む

投稿者：tojiki　｜　投稿日：2011年4月4日　｜　カテゴリ：限界利益

バラバラ組織「みんなで頑張ろう！」「全社一丸！」と経営トップが声をかけても、なかなか組織がまとまりま...>>続きを読む

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