人材（財）育成 – 組織活性化コンサルタント　戸敷進一オフィシャルサイト

カテゴリ: 人材（財）育成

投稿者：tojiki　｜　投稿日：2012年4月24日　｜　カテゴリ：人材（財）育成

「最近の若い連中は」というセリフはいつの時代にもありました。私自身若い頃に何度も言われたことであり...>>続きを読む

投稿者：tojiki　｜　投稿日：2012年1月29日　｜　カテゴリ：人材（財）育成

経営トップの最大の悩みは、自分の考えていることを「組織の人間」が十分に理解してくれないことです。組織...>>続きを読む

投稿者：tojiki　｜　投稿日：2011年11月14日　｜　カテゴリ：人材（財）育成

すでに4年を超えるお付き合いになるので、組織の在りようや社風や社員の方の顔も分かる組織です。 &nb...>>続きを読む

投稿者：tojiki　｜　投稿日：2011年11月7日　｜　カテゴリ：人材（財）育成

さまざまな組織と関わって確信しているのは、「組織は人」ということです。同地域で、同業種で、同程度の規...>>続きを読む

投稿者：tojiki　｜　投稿日：2011年11月3日　｜　カテゴリ：人材（財）育成

いつもは、夜更けか深夜に文章を書くことが多いのですが、午後から少し時間が空いたので、「明るいうちに」Ｈ...>>続きを読む

投稿者：tojiki　｜　投稿日：2011年10月28日　｜　カテゴリ：人材（財）育成

　「仕事」をしている以上、いつもいいことばかりがあるわけではありません。特に「組織」の中に踏み込むこと...>>続きを読む

投稿者：tojiki　｜　投稿日：2011年10月27日　｜　カテゴリ：人材（財）育成

「組織は、人である」とは言い古された言葉ですが、その言葉は本質なので、いつの時代にも変わることはありま...>>続きを読む

投稿者：tojiki　｜　投稿日：2011年9月20日　｜　カテゴリ：人材（財）育成

「幹部」という言葉は【幹（みき）】という文字を使います。「根」ではなく、「枝」ではなく「葉」でもなく...>>続きを読む

投稿者：tojiki　｜　投稿日：2011年8月9日　｜　カテゴリ：人材（財）育成

「組織活性化」や「後継者育成塾」の仕事の中で、ずいぶんと若い世代と語り合う機会が増えてきました。もち...>>続きを読む

投稿者：tojiki　｜　投稿日：2011年8月8日　｜　カテゴリ：人材（財）育成

時間×金額で仕事を考える人たち「早く終わらねぇかな･･･」ノルマとして仕事を考える人たち「しょ...>>続きを読む

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